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1、協助部門經理做好培訓需求調查，撰寫培訓需求報告； 2、執行及組織各類員工培訓工作，并監督具體落實情況； 3、負責進行培訓效果調查，并出具統計及分析報告； 4、協助培訓體系的建設及后續的數據維護； 5、負責各類培訓教材及數據的檔案管理
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