延邊州2023年度企業用工需求臺賬已整理，本次共統計67個用工企業的235個崗位，歡迎有求職意向的人員直接聯系用人單位報名。

為有效解決琿春市企事業單位用人需求，增強人才梯隊建設，幫助我市未就業青年拓展就業機會，鼓勵促進高校畢業生盡快就業、留琿就業，琿春市人社局人才交流中心擬開展2023年第一期就業見習人員招募工作，現將有關事宜公告如下：一、招募對象1.離校2年內未就業的全日制普通高等學校畢業生、中職（含技工院校）畢業生。2.16至24周歲失業青年。二、報名時間及地點報名時間：2023年2月10日至2月20日報名地點：琿春市政務中心6樓614三、報...

　1月10日上午，省人力資源和社會保障廳、省工業和信息化廳、省民政廳、省交通運輸廳、省衛生健康委員會、省鄉村振興局、省總工會、共青團吉林省委、省婦女聯合會、省殘疾人聯合會10個部門共同組織召開視頻會議，全面啟動2023年春風行動暨就業援助月活動。  　　今年的“春風行動暨就業援助月”活動以“春風送真情 援助暖民心”為主題，以“就業有支持、用工有保障、滿意有提升”為目標，活動持續到3月末。服務對象為：有...

　　今年以來，延邊州人才服務中心認真落實“想就業找人社、缺人才找人社”服務創新工程要求，以實施高校畢業生就業創業促進計劃為抓手，切實提高高校畢業生就業創業服務工作質量?！　∫皇菍嵤┐翱凇耙徽臼健狈?，強化服務能力提升。在全州9家人才中心都設立人才綜合服務窗口和高校畢業生就業創業服務窗口，逐步實現高校畢業生就業創業服務“一窗通辦”，進一步提高為高校畢業生綜合服務水平。截至目前，全州人才窗口共參加兩次由...

為進一步搭建起企業與高校畢業生溝通的橋梁，讓好工作“觸屏可及”，為學生“留延工作”提供更多就業機會，州暨延吉市人才服務中心于2022年10月中旬開啟“探企拓崗”短視頻攝制活動。中心工作人員走進企業拍攝工作環境、開拓工作崗位，后期編輯制作后，通過公眾號、抖音、快手等平臺宣傳企業、介紹崗位，使求職者能夠更直觀的了解企業工作環境、更近距離的感受到企業文化，進一步搭建起企業與高校畢業生溝通的橋梁。 歡...

為貫徹落實吉林省人社廳《關于進一步推進全省流動人員人事檔案管理系統省級集中使用工作的通知》要求，我州高度重視，積極推進相關工作，通過全力采集存檔人員基礎信息、檔案重新排位、采購基礎設備、準備基礎數據等方式為流動人員人事檔案省級集中使用工作奠定了堅實的基礎?！　?月26日至29日，吉林省人才交流開發中心國產化流動人員人事檔案管理服務系統調試小組一行赴我州州本級及延吉市人才服務中心調試省級集中系統，并對我州...

  為認真貫徹落實省、州領導有關指示精神，切實做好全州離校未就業高校畢業生就業促進工作，按照省人社廳《關于做好2022年離校未就業高校畢業生實名登記就業服務工作的通知》（吉人社辦﹝2022﹞6號）要求，由州人社局黨組成員、副局長馮喜明同志帶隊，于2022年9月15日至9月23日赴延邊州八個縣（市）逐一開展離校未就業高校畢業生實名登記就業服務落實情況調研工作。 　　座談會上，各縣（市）人社局局長分別對本地區離校...

為方便群眾更好地體驗“吉事辦”掌端服務，近日，吉事辦”移動端（App、小程序）上線人事人才在線服務。用戶登錄“吉事辦”移動端（App、小程序），在首頁“常用服務”選擇“人社服務”，在“人事人才服務”中點擊“96885在線求職”進入“吉林智慧人社96885吉人在線”平臺頁面，即可查閱職位推薦等相關信息。

吉人社聯〔2022〕145號各市（州）人民政府，長白山管委會，長春新區管委會，各縣（市）人民政府，省政府各廳委辦、各直屬機構：　　《吉林省職業技能培訓行動計劃（2022-2025年）》已經省政府同意，現印發給你們，請認真貫徹落實?！　〖质∪肆Y源和社會保障廳 吉林省教育廳　　吉林省發展和改革委員會 吉林省財政廳　　2022年8月29日　?。ù思_發布）　　　　　　吉林省職業技能培訓行動計劃　?。?022-2025年）　　為科學...